Burn-out

Brennen, aber nicht verbrennen!

Arbeitsdruck, private und berufliche Belastungen, graue Arbeitsroutinen, schlechte Kommunikation und fehlende Anerkennung sind begünstigende Faktoren für Burn-out. Menschen aller Qualifikationen und Berufsgruppen sind betroffen. Oft werden die Warnsignale von den Betroffenen und ihrem Umfeld nicht oder zu spät wahrgenommen – oder auch verdrängt. Es wird zu spät, falsch oder gar nicht reagiert. Eine Vielzahl von Betroffenen bleibt nach dem Burn-out dauerhaft leistungsgemindert oder scheidet gänzlich aus dem Arbeitsleben aus. Infolge von Burn-out ist es auch schon zu Todesfällen gekommen!

Burn-out kann vermieden werden! Lernen konkrete Hilfen für Ihren beruflichen und privaten Alltag, die Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen (!) vor Burn-out schützen werden. Wünschen Sie konkrete Unterstützung? Dann nehmen Sie doch mit uns Kontakt auf!

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